1. Перейти к содержанию
  2. Перейти к главному меню
  3. К другим проектам DW

В Беларуси отменяют платные места в медуниверситетах

2 апреля 2026 г.

Власти рассчитывают таким образом решить проблему с кадрами в регионах. Все выпускники медвузов должны будут работать по распределению.

https://p.dw.com/p/5BZCg
Будущие медики смотря урок от Лукашенко, Беларусь, 1 сентября 2022 года
Студенты медвуза смотрят выступление Александра Лукашенко, сентябрь 2022 годаФото: t.me/minzdravbelarus/6740

В новом учебном году белорусские медицинские вузы не планируют принимать студентов на платной основе. Это значит, что всех после учебы ждет обязательная отработка. Источники в университетах говорят, что это идея Минздрава. Лукашенко поставил задачу остановить утечку кадров за границу и обеспечить медиками регионы. Что об этом думают врачи - в материале DW.

Платные места оставили только на заочном для фармацевтов

На днях открытых дверей в вузах стало известно, что в медуниверситетах Беларуси исчезнут платные места. Так, Белорусский государственный медицинский университет в 2026 году не будет набирать платников, за исключением заочного обучения на фармацевтическом факультете (30 мест). Из 1330 бюджетных мест 782 выделены под целевое направление.

В Гомельском государственном медицинском университете набора на платные места вообще не будет в 2026 году, целевой набор - 60%. Та же ситуация и в Гродно: больше половины бюджетных мест отдадут целевикам. В Витебском медуниверситете платников возьмут только на заочное отделение по специальности "Фармация". На врачебные специальности все места будут бюджетными, 60% - по целевому направлению.

Источник в Гродненском университете сообщил DW, что инициатива исходит от Министерства здравоохранения. "Вузы зарабатывают на платном обучении, - говорит собеседник. - Конечно, основной источник - иностранные студенты, их и дальше будут принимать на тех же условиях, но и белорусы приносили прибыль университетам. Последние пять лет платный набор сокращался, перед университетами ставят задачу привлекать больше иностранцев, потому что за счет бюджета не получается компенсировать потери".

Минздрав хочет закрыть нехватку врачей к 2028 году

Специалисты Фонда медицинской солидарности подчеркивают, что в больницах не хватает не только врачей, но и среднего медицинского персонала: каждая третья медсестра уходит из профессии. При этом формально, даже по данным ВОЗ, Беларусь характеризуется высокой обеспеченностью врачами и медсестрами.

"Парадокс объясняется спецификой трудовых отношений в секторе здравоохранения: распространена работа на несколько ставок, обязательная отработка по распределению, целевые контракты", - поясняют в Фонде.

Министр здравоохранения Александр Ходжаев на коллегии ведомства отметил, что за последний год число вакантных должностей сократилось по всем ключевым категориям: врачей-специалистов - на 46,1%, среднего медперсонала - на 68,6%, санитарок - на 53,8%. В среднем каждый медик работает на 1,25 ставки.

"Существенную роль сыграло распределение молодых специалистов: их приход позволил повысить фактическую укомплектованность врачебных должностей до 96,1%", - заявил чиновник на государственном телевидении.

В министерстве считают эффективной практику, когда сокращается число платников и увеличивается целевой набор. "Набор на обучение за счет бюджета был увеличен в прошлом году на 205 мест, - продолжил министр. - Доля целевой подготовки расширилась почти до 80%, а платный набор уменьшился до 8,8%".

Обязательная отработка для бюджетников - два года, и пять лет - для целевиков. Исходя из результатов распределения, в Минздраве прогнозируют максимальный уровень укомплектованности врачами-специалистами в течение 2027 - 2028 годов. На сегодня почти 20% медработников - пенсионеры. В прошлом году в Минздраве разработали гибкие условия, чтобы удержать их на работе.

Что врачи думают об идеях Минздрава

Сергей пять лет отрабатывал по распределению - был военным медиком. "В 17 лет, когда только поступаешь в университет, сложно спрогнозировать жизнь на 12 лет вперед: это учеба, интернатура и распределение. Я уже в первый год хотел перевестись в обычную больницу, но практически это неосуществимо - слишком большие выплаты. В итоге у меня были мысли вообще бросить медицину, и многие на самом деле после отработки уходят в другую сферу. В больнице, где я работаю сейчас, только 20% остаются после распределения".

Люди с чемоданами в аэропорту
Тех специалистов, которые хотят уехать, удержать сложно, считают некоторые медикиФото: picture alliance / dpa

Юлия училась на платном, поcле окончания вуза осталась в Минске. "У родителей была возможность помочь, поэтому я изначально поступала на платное, чтобы у меня было больше свободы, - говорит она. - Тех, кто не захочет ехать на отработку, ограничения вряд ли остановят. И на моем курсе были бюджетники, в том числе целевики, которые бросали работу в районной поликлинике и уезжали за границу. Потом выплачивали деньги за обучение. Думаю, теперь будет больше абитуриентов, которые поедут учиться в Россию, где можно поступать на платное и нет языкового барьера".

В случае отказа от распределения сумма выплаты примерно в два раза выше, чем стоимость платного обучения. Как поясняли в Министерстве образования, студенты-платники медвузов возмещают не более 50% затрат на свое обучение, остальное компенсирует государство.

Стоит ли ожидать изменений в связи с тем, что становится больше целевиков, которые должны отработать пять лет? "Разницы почти не будет: что два года отработки, что пять - многие врачи просто дождутся конца обязательного срока и потом уйдут, - считает Сергей. - Дольше удержать их таким способом вряд ли получится".

Опрошенные медики считают, что для привлечения специалистов в регионы нужны материальные стимулы - повышенные подъемные при приеме на работу, постоянные надбавки к зарплате и льготы на жилье.

Пропустить раздел Еще по теме

Еще по теме